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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

集團召開2010年半年度工作會議暨人才工作會議
發(fā)布時間:2010年09月02日
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  8月12日-13日,集團半年度工作會議暨人才工作會議在余杭徑山度假村舉行。集團領導班子成員、監(jiān)事、離退休老干部代表、本部中層和各成員公司董事長、黨委書記、總經理、分管人力資源領導等80余人參加了會議。
  會上葉樸勇總經理作了集團半年度工作報告。報告回顧上半年集團運營的總體態(tài)勢和主要工作,從七個方面重點部署了下半年的工作。這七個方面重點工作是:把握機會,確保完成全年各項經營指標;匯聚細節(jié)中的能量,以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領,提升外貿發(fā)展商業(yè)模式;以風險管控為前提,完善作業(yè)流程的關鍵節(jié)點控制,努力開拓進口和內貿業(yè)務;戰(zhàn)略協(xié)同,加快推進集團新產業(yè)建設;創(chuàng)新管理,著力推進集團管理能力與水平的再提升;以人才培養(yǎng)為動力,機制建設為保障,進一步完善集團人才工作;打造學習型,是企業(yè)基業(yè)長青的保證。
  會上耿平副書記作了集團人才工作報告。報告回顧了集團成立以來選人用人等各項工作,并從三個方面部署集團加快人才隊伍建設工作:發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),正視存在問題,堅定不移抓好人才隊伍建設;圍繞四支隊伍的建設,全面落實人才工程的各項任務;黨管人才,各方協(xié)同,全面形成人才隊伍建設工作的合力。
  最后,王挺革董事長在會上作了重要講話。他要求各成員公司要認真領會省委省政府、省國資會議精神,按照年初部署和葉樸勇總經理、耿平副書記提出的具體要求,結合自身實際,認真抓好各項工作的落實,確保完成全年工作目標。同時,他強調了五個方面內容:在不斷提高自身競爭優(yōu)勢中實現(xiàn)經營指標的全面完成;在深刻理解規(guī)劃內涵基礎上,主動自覺做好戰(zhàn)略規(guī)劃實施工作;牢固樹立“未來決定現(xiàn)在”,完善提升人才工作;強化“居安思?!?,努力構建學習型組織;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實把爭創(chuàng)“國貿轉型發(fā)展先鋒”落到實處。
  在會上,東方股份等四家公司還圍繞4個專題作了工作交流。
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