本報訊  9月22日下午，共青團浙江東方集團股份有限公司第五次代表大會換屆選舉會議隆重召開。為適應新時期共青團工作的新情況新特點，進一步擴大團內基層民主，開創(chuàng)共青團工作的新局面，東方股份公司此次團委換屆選舉特別采用了組織推薦和個人自薦報名、現(xiàn)場競選演講、團代會直接選舉、選舉結果當場公布等新模式。會議歷經(jīng)2小時40分鐘，經(jīng)過三輪激烈角逐、電腦實時計票，成功選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子。

凝心聚力共籌備

為確保換屆選舉工作的順利進行，東方股份公司黨委和大會籌備組做了大量的工作，得到了廣大團員青年的積極響應和熱情支持。

開拓新模式。針對新時期團委工作的新情況、新特點，公司積極與兄弟單位團委學習交流，通過“走出去，引進來”學習和借鑒好的做法和經(jīng)驗，并結合公司實際開拓新思路、創(chuàng)造新模式；積極與團省委、國貿團委和勞派單位協(xié)調，爭取范圍更廣泛的團員參與，大會特別邀請了一定比例的勞派團員代表列席會議，聽取他們的意見和建議；此次團代會首次采用了現(xiàn)場競選演講、團代會代表直選的方式，按得票數(shù)高低直接選舉產(chǎn)生團委委員、書記和副書記。

運用新設備。公司針對人員流動大的特點，建立了“共青團基本信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了運用電子化方式管理團員信息檔案。這次團代會，公司集中資源優(yōu)勢，為大會提供了最優(yōu)良的硬件設施，運用耳麥設備確保演講效果，運用打印機現(xiàn)場制作打印選票，并且運用液晶顯示屏和電腦軟件進行現(xiàn)場電子唱票等，使選舉結果更直觀、更透明，使競選會場氣氛熱烈、井然有序。

吸收新力量。此次換屆選舉吸引了新員工的踴躍參與，他們中大多是第一次參加團代會；組織推薦和個人自薦、競選演講的形式，對他們而言有了一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺，為此他們都作了充分的準備。演講臺上選手們慷慨激昂、滿懷信心，競選演講精彩紛呈，充分展示了青年員工良好的精神風貌和積極的工作心態(tài)。會議有助于優(yōu)秀人才的脫穎而出，有助于吸收新鮮血液，更好地發(fā)揮團組織在企業(yè)和青年員工之間的橋梁和紐帶作用。

多管齊下保三公

換屆過程全公開。一是將大會通知、換屆方案、選舉流程等信息發(fā)放各單位并公布在公司內網(wǎng)上，通過組織推薦、團員自薦的方式，鼓勵團員青年積極行使選舉權和被選舉權；二是對于通過審核的候選人、團代表和列席的勞派團員代表名單提前進行公示，接受監(jiān)督；三是對票選結果進行現(xiàn)場唱票，現(xiàn)場公開。

多項舉措促公平。一是注重代表產(chǎn)生的公平，公司在司團員81人，團干3人，勞派團員61人。為了保證選舉的公平，團代會代表、勞派團員代表都是按照各子公司和職能部門的團員數(shù)量依據(jù)一定的比例產(chǎn)生。二是注重競選演講程序的公平，此次團代會首次使用候選人競選演講的方式，候選人通過抽簽決定演講的順序。三是注重選舉結果的公平，代表們根據(jù)候選人的表現(xiàn)投票，當選的委員中，得票最高的當選團委書記，第二第三的兩名當選團委副書記，其余當選團委委員，唱票結果現(xiàn)場公布。

成立督檢保公正。大會要求嚴格執(zhí)行團委換屆選舉實施方案和選舉辦法，任何人不得在實施過程中隨意更改、變通；要求參加團委換屆選舉的人員要正確對待競爭，自覺遵守團委換屆選舉的各項紀律，不準弄虛作假，拉票賄票；專門成立團委換屆選舉紀律督檢工作組，由公司紀委書記金朝萍任組長，其他紀委委員任組員，全程監(jiān)督換屆選舉工作。整個換屆選舉工作嚴格按照既定規(guī)則進行，尤其在第三輪票選中，由于3位候選人得票數(shù)均未過半，因此雖然當選人仍少于應選名額，但嚴格按照選舉辦法規(guī)定減少了1名應選名額，不再進行補選，確保換屆選舉工作的嚴肅、公正和規(guī)范。

全團參與創(chuàng)民主

從選舉結果來看，此次團委換屆選舉有三個特點：

一是“更多”。此次團委換屆選舉參與的團員數(shù)量更多，覆蓋的部門和崗位更多。全司共有44名團代表參與，占全體在司團員人數(shù)的50%以上，通過組織推薦、個人自薦的方式獲得候選人資格參加競選的有22人，占在司全體團員、團干人數(shù)的1/4，受邀列席會議的勞派團員代表有11人，遍布各子公司、職能部門。此次團委換屆選舉是東方公司歷屆選舉中參會代表比例最高，參加競選人數(shù)最多，選舉產(chǎn)生團委會委員最多的一屆。

二是“更強”。通過直選模式新當選的團委委員開展活動和學習的能力會更強，團組織的凝聚力會更強。首先是制度上的保障，換屆選舉工作方案明確要求候選人的報名條件為“有較高的公民道德修養(yǎng)，在青年中有一定的威信，具備一定的組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神”。其次是選舉方法和程序上的保障，此次團委換屆選舉采用競選演講的方法，代表們通過候選人的演講表現(xiàn)，自主投票，直接產(chǎn)生新一屆團委委員、書記和副書記人選。通過這兩個方面的保障，可以將那些能力強的團員選出來，以便更好地開展活動，增強凝聚力。

三是“更透明”。此次選舉全過程秉承透明原則。首先是換屆方案、選舉流程以及團代會代表和候選人產(chǎn)生方法全公開；其次是候選人、團代表和勞派團員代表名單全公示；再是對候選人的履歷、特長等情況作了公開詳細介紹，接受廣大團員的全面監(jiān)督，也便于大家對候選人有更深刻更全面的了解；最后為了確保選舉結果的透明，選舉采用電腦軟件現(xiàn)場唱票、打印機現(xiàn)場打印選票、監(jiān)票人現(xiàn)場公布選舉結果的方法。

（東方股份  邵千永）